南京招聘

职位描述：
工作内容：
1）执行公司相关管理制度，负责分支机构固定资产统计与管理、办公环境维护。
2）负责员工社保及住房公积金的缴纳和管理。
3）协助公司人力资源部完成在分支机构在当地的人员招聘，培训及绩效考核工作。
4）负责公司合规政策制度在分公司的执行; 监督分支机构日常运营，确保各项工作符合国家法律法规以及公司的相关制度和规定。
5）负责分公司的出纳工作：纪录分公司银行现金记账、报销凭证的核对及汇总、分公司每月税务事项的申报和缴税。
6）业务统计与结算工作：业务登记、开具单证、业务档案管理、各类业务统计报表制作。
7）协助合规部门做好业务档案的记录和存档等工作。
8）做好主管交代的其他工作。

任职要求：
1）本科及以上学历；毕业于211或985院校。
2）持有会计上岗证，懂基本财务知识，有1年半以上相关会计或行政人事管理工作经验的应聘者优先。
3）会计专业、英语专业或人力资源管理专业，保险基本知识者将优先考虑。
4）有良好的中英文沟通能力。
5）较强的文档处理技巧，熟练使用计算机操作软件（如Word、Excel、Power Point等。
6）具有较好的中文写作能力；具有基本的英语写作能力;英语水平六级以上。 举报 分享

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