南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、 组织制定公司人事行政规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、 负责人员招聘，通过多种渠道寻求公司合适人才；
3、 负责办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签、解除等手续；
4、 组织制定公司培训计划，组织人员参加培训；
5、 负责对新员工进行企业制度及文化的培训；
6、 负责企业文化建设，包括定期员工活动安排、文体活动安排、年会安排等；
7、 负责协调公司与园区、政府相关部门的对接；
8、 负责企业办公资产及设备的管理，包括登记、维护等；
9、 负责部门日常行政事务，配合上级做好人事行政工作；
10、 负责公司办公环境的建设、监督；
11、 其他日常人事行政工作。

岗位要求：
1、 大专及以上学历；
2、 一年以上人事行政工作经验，具备HR专业知识；
3、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和沟通领悟能力；
4、 具有较强的服务意识，工作责任感强；
5、 了解国家及上海各项劳动人事法规政策； 举报 分享

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