南京招聘

职位描述：
人事方面：
1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
10、负责与各相关政府部门的外联工作。

行政方面：
1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、 管理公司行政资产，负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养
3、 编制年度行政费用预算并监督实施。
4、 妥善安排外来人员的来访接待、人员食宿及会务安排。
5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

任职要求：
1、性别：不限 年龄：28-45岁
2、专科及以上，人力资源管理/行政管理或相关专业。熟悉关于合同管理、用人机制; 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、5年或以上人事行政全面管理工作经验，以及3年以上招聘管理工作经验; 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。为人诚信正直、责任心强，有一定全局观。 举报 分享

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    上海通士电气有限公司作为总部企业，位于漕河泾开发区浦江高科技园区，下属企业有浙江天时电器有限公司、温州通势电气科技有限公司、滁州通士电气有限公司。产品系列涵盖墙壁开关、插座等电工电气产品，建筑电气，灯饰照明，EIB项目即智能楼宇、家居、照明控制管理系统等产品及网络科技领域。
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