南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据各部门招聘申请和编制需求，开展招聘工作；
2、 办理新员工入职、离职等相应手续；
3、 管理区域员工人事档案，不定期提交人事数据；
4、 处理区域其他员工关系事宜，对员工相应咨询进行解释和沟通；
5、 其他需要协助处理的人事工作。
岗位要求：
1、 本科以上学历，2年以上人事相关工作经验；
2、 工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
4、 良好的沟通协调能力，能够独立开展工作，抗压性好。 举报 分享

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