南京招聘

职位描述：
承接集团招聘管理制度与要求，负责所辖分公司办公人员及店铺的招聘实施工作；
根据编制管理及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；
依据招聘需求及背景，分析各种招聘渠道的有效性，以低成本高效率的方式，在规定时间内完成招聘任务，满足公司人才需求；
及时了解和掌握人才市场变动情况，建立并维护人才储备库，保证简历提供的及时性；
配合进行公司组织的项目性招聘工作，提升招聘的效果及实施有效性；
负责各项招聘数据的及时提报、汇总、分析，促进招聘质量的提升。 举报 分享

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