南京招聘

职位描述：
1、按招聘计划发布招聘信息，负责招聘网站更新。
2、简历，维护人事档案，负责跟进招聘后续工作。
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；
4、负责协助办理员工的入职、离职等手续；
5、负责协助培训的相关工作；
6、按时完成上级领导交代的其他日常性工作。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业应届生优先；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、优秀的品行和职业素质，有敬业精神与责任感，工作原则性强。
4、熟练使用Office等办公软件。 举报 分享

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