南京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
三、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业 务部门工作；
四、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
五、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
六、工作要求：
1、男女不限，年龄20-45周岁
2、熟悉基本的办公室软件，能独立进行文档制作；
3、具有良好的服务意识普通话流利.有一定口语表达能力,沟通能力。不怯与人沟通，能耐心解答员工对工资、福利方面的一些疑问
4、为人负责，有耐心，细心，能做好基本的琐碎工作。
5、形象好气质佳工作勤奋、认真、积极、主动、细致周到
七、工作时间：中午12：30-18：00
注;可接收应届生/实习生 举报 分享

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