南京招聘

职位描述：
招聘主管的岗位职责
1、在人力资源部经理的领导下，全面负责公司的人才招聘业务。
2、根据企业委托和公司业务发展需求，制定人才招聘服务方案，汇总岗位需求数目和人员需求数目，编制需求岗位的职务说明书，制定并执行招聘计划，确保企业急缺岗位人才的供给。
3、调查委托企业和公司业务所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司业务的需求。
4、发布人才需求信息，拓展人才寻访和招聘渠道, 撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，甄选企业所需的候选人才,安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
6、协助企业用人部门完成复试工作，对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知，签署项目相关合同，最终完成人才招聘方案。
7、负责招聘费用的申请、控制和报销，招聘工作的总结，并提出优化招聘制度、流程和的合理化建议，沟通和交流招聘方法与技巧，完成招聘分析报告，提高招聘活动效率。
8、搜集人才市场信息，建立和管理企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。

职位要求：
1、大专及以上学历，有一定的销售工作经验 ，英语水平良好。
2、熟悉人力资源管理法规、政策和制度，具备HR工作经验者优先。
3、有敏锐的市场意识、应变能力、学习能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力及商务谈判能力，良好的面试及人才评价能力。
4、有良好的沟通和交流能力，协调能力强，具备团队合作精神。
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
6、 性格外向，乐观，形象良好，乐于承担责任和压力。 举报 分享

南京华通船务有限公司是在2015年1月经国家工商行政管理局及国家海事部门批准成立的具有独立法人资格的航运服务企业，是由国家海事局审核认定的具有甲类船员服务机构资质和海员外派资质的安徽远洋船员管理有限公司在南京的分公司，是江苏远洋和南京远洋最直接的船员输送单位。主营业务是专业开展国际海员招募、定向委培与海员劳务派遣业务。
公司遵循“以船东为中心，以船员为根本，以一流为目标，以生存为底线”的经营和服务理念，建立和遵循一流的专业化的服务标准，打造一流的船员管理队伍和远洋船员队伍，专心致力于远洋船员管理和劳务派遣业务，为船东和船员提供一流的服务，与船东、船员“共通、共赢、共享”。
在当前航运业持续长期低迷的形势下，公司坚持“以船东为中心”的服务理念，与中海、中远、中外运、江苏远洋、南京远洋、北京鑫裕盛、上海中船、苏州泛洋等国内知名船东和船员服务机构以及香港、台湾、新加坡等一些地区和境外船东积极开展船员劳务派遣业务。极大限度地满足船东对船员队伍高素质的需求，保障船舶的安全营运，和船东共渡难关。
公司现自有和控制的船员100多人，主要是资深的远洋船长、轮机长，以及其他管理级、操作级的高级船员和近两年毕业的持有三副、三管轮证书的水手、机工，这些船员大都来自航海类院校的毕业生，均通过培训并取得STCW公约要求的专业适任证书，能够服务集装箱船、散杂货船、油化船和特种船等多种船型的船舶，许多船员具有曾经在ZODIC、STELLA 、ANGLO-EASTERN(中英)等世界知名船东的船舶服务的资历。
公司是南通航运职业技术学院、江苏海事职业技术学院的船员实习就业基地，与大连海事大学、上海海事大学、武汉理工大学等国内一流航海类院校及船员培训机构建立长期合作关系，定向招募和培训合格的船员，提高船员的业务技能和综合素质。公司采取院校校园招聘、社会招募等方式吸引和汇聚优秀船员，努力培养和打造一支一流的远洋船员队伍，在国际国内航运市场上打造出“华通船务CHINA TOP SHIPPING”的品牌，树立良好的公司形象，增强公司的向心力和凝聚力，为思想品德高尚、业务技能优良、服务意识强、愿意加入华通船务大家庭、把个人的成长和华通船务的发展紧密结合起来的有志之士、广大船员和即将毕业的同学们提供广阔和良好发展前景的平台！