南京招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 举报 分享

江苏景尚旅业集团股份有限公司，2002年从常州春秋旅行社创业起步，经过13年的努力与创新，现有员工1200多名，已发展成为专注“旅游互联网”、“微度假产业”投资运营的综合性旅游集团，两大产业独立运营，相关互补。集团及下属子分公司获得全国百强旅行社、江苏省首批五星级旅行社、江苏省十佳旅行社、江苏省首批智慧旅游示范基地和江苏省旅行社协会副会长单位等荣誉。
       江苏景尚旅业集团股份有限公司下设江苏景尚旅游网络科技有限公司、江苏景尚旅游管理有限公司、常州旅游发展有限公司等数十家子分公司，并投资常州快点旅游网络科技有限公司。