南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在校长领导下负责学校的行政管理及运营管理
2、制定员工培训计划定期实施培训，调动员工积极性，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才

3、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；
4、制定市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大学校影响，提高市场占有率
5、编制年、季、月度招生计划、业绩指标及费用预算，并监督实施
6、组建、完善市场的招生和招生队伍
7、严格执行学校各项制度，完成上级领导交办的其它任务
8、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
任职资格
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳
2、三年以上培训行业工作经验，两年以上综合管理经验；
3、具有强烈的责任心，积极向上；

4、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
5、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
6、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强，激励培训能力强。 举报 分享

公司成立至今现有200多名员工，本科以上学历人员占68%，拥有一批理想超前、管理先进、协作高效的管理团队；港龙人通过不断探索、精心策划、正确决策，已经逐步走出了一条民营医疗产业之路，初步探索出具有自身特色的医疗网络营销模式；坚持用现代化企业经营理念结合医疗行业的独特规律来经营医院，经历了市场经济的锤炼，稳健发展并取得了良好的社会效益与经济效益。
与此同时，港龙一直以来始终秉承"以人为本、任人唯贤；重视人才、培养人才"的用人原则，建立了一套完善的、具有强大竞争力的人事管理体系，不断激发员工勇于面对、敢于创新的潜能，形成一个积极向上，充满活力的团队。集团公司力争为每一位员工提供一个学有所长、公平竞争的职业发展平台，努力实现所有员工的个人价值和社会价值。
港龙致力于打造一支"求实、创新、开拓、进取"的网络运营管理团队，以先进的管理理念，超前的经营模式吸引更多人才的加盟，为企业的腾飞插上翱翔的翅膀。