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人力资源主管/经理(包头)

上海幸福九号网络科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2017-01-01
  • 工作地点:包头
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-5000/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  人事主管

职位描述

职位描述:
1、制定员工招聘录用、绩效考核、晋升管理、奖惩机制等人事管理的制度与标准,并监督执行;
2、负责管辖区域内的人员招聘、配置工作,设计梳理招聘流程、制定招聘计划,确保合理配置人力资源;
3、负责管辖区域内的员工培训规划与组织工作;
4、负责管辖区域内的员工绩效考评、薪酬核算等工作;
5、负责管辖区域内的员工关系开展、维护工作;
6、组织受理员工投诉和劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
7、建立企业人才库及人才储备管理工作。

任职资格:
1、人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上人力资源管理工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟练掌握连锁零售行业的招聘模式,有创新意识,能够开发新颖有效的招聘渠道;
4、具有一定的连锁零售行业人脉资源优先考虑;
5、抗压力强,额很强的进取心,良好的拼搏精神和团队合作精神;
6、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力及激励能力。

工作地点:包头市青山区

职能类别: 招聘经理/主管 人事主管

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公司介绍

幸福9号成立于2013年12月6日,在国内首创了中国居家养老O2O模式,是一家以“让老人更幸福,让世界更美好”为使命,以“致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台”为愿景的企业,努力打造中国居家养老产业。幸福9号以“互联网+”创新中国居家养老新模式,通过线上幸福9号老人网上商城,与线下幸福就好智慧康养乐园旗舰店和社区店三大平台,用互联网思维和金融思维、首创“智慧康养”新型养老概念,致力满足55-79岁活力老人的各种需求,以健康管理为核心,快乐服务为依托,为活力老年人群提供智慧康养产品及服务的创新型医养结合体。目前已布局全国200多个城市,努力为中国2亿老人创造一个老有所依、老有所养、老有所乐、老有所用的幸福晚年生活。2018年1月18日幸福9号与全球顶尖的管理咨询公司普华永道思略特联合发布《2017中国老年消费习惯白皮书》(以下简称《白皮书》),是老龄化趋势大环境下世界级权威机构发布的首份针对60岁以上老年群体消费行为的白皮书。同时,成立“幸福就好智慧康养研究院”,通过研究老年需求,研发提供智慧康养产品和服务的创新性医养结合体,带来更加专业化、标准化、市场化和精准化的新模式,真正做到让父母开心、儿女放心、政府省心!

幸福就好所有的门店均实行品牌标准化和智能化的管理,提供智慧康养健康管理服务,通过检测老人的健康状况和了解心理需求,提供量身定制的专业化的健康管理方案,定期监测健康的改善并同步给他们的儿女。店内提供各项益智健康的娱乐项目和理疗服务,同时,结合老人健康快乐的需求,携手国际国内的一线品牌、上市企业以及行业专家、专业健康机构,共同开发研制和定制“幸福优选”专属商品和服务。

幸福就好的理念和模式获得了国家及地方政府部门认可和支持,并提供门店资源协助推进发展进程。2017年,携手中国检验检疫学会,制定高标准的企业标准和共建国家养老行业标准。

幸福就好以行业缔造者的身份,务求推进中国养老行业的专业化、标准化、市场化,为广大的老人们带来真正的健康快乐的幸福晚年!

中国已成为世界老年人口最多的国家, 养老产业将成为下一个风口和金矿。“幸福9号”邀您同行,和我们一起致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台!

联系方式

  • 公司地址:地址:span虹口区水电路686号幸福9号大厦(近广灵二路,靠近地铁3号线)