南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据岗位需求，制订员工招聘计划，实施招聘满足用人需求；
2. 起草、发布、更新招聘信息、简历筛选、聘前测试、面试工作的组织与安排；
3. 人才市场招聘会、校园招聘会规划、组织及实施；
4. 联络、维护外部招聘中介机构，开拓各类招聘渠道；
5. 招聘达成率分析，招聘相关报表制作；
6. 参与及组织专项招聘会规划及实施；
7. 办理入职、离职手续、社保办理、新人岗前培训/考核；
8. 基站督导管理；
9. 公司资质、人事等领导安排的其他相关管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2.有2年以上大中型企业从事人力资源招聘工作经验；
3.有猎头经验、对招聘渠道开发及招聘渠道管理有一定经验者优先；
4.熟练使用Office办公软件，具备数据分析数据报表制作能力；
5.善于沟通协调，性格外向开朗，有一定抗压能力积极上进；
6.具备良好的口头和书面表达能力
7.有整体的统筹及规划能力。 举报 分享

公司成立于1994年9月，注册资金1000万元人民币，主要面向中国移动、中国电信、中国联通、广电等运营商和政企行业用户提供通信技术服务，是华为技术有限公司战略合作伙伴，为国内主流运营商提供通信网络的工程施工、设备调试、网络维护、网络优化、系统集成等一体化综合服务，致力为客户提供前瞻性、一体化、端到端的服务解决方案。公司目前涉及的产品主要有交换机、接入网、NGN、IMS 、宽带、数通、光网络、无线（2G/3G/4G）、无线核心网（EPC/HLR/CS/PS）、综合接入、工程勘测等。公司于2002年初通过ISO9000质量管理体系认证，2010年获得了信息产业部颁发的通信信息网络系统集成企业施工乙级资质。2014年初通过了ISO14001环境管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系认证。