南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻执行上级有关养老法规、文件，熟悉中心养老工作目标、方针，负责在培训计划中安排养老专业知识等方面的培训。
2、遵守职业道德，廉洁从业，不发生有损企业利益的行为。并教育中心员工遵守各项规定。
3、贯彻劳动纪律管理规定，负责组织对员工劳动纪律的教育与检查；贯彻中心考勤制度，并严格执行。
4、在总经理领导下，组织开展中心各项业务工作，完成总部下达的经济效益指标，努力开拓市场；是否及时调解并处理好各种矛盾。
5、组织中心的晨会、周会、月度例会；保证中心各项工作正常运转；执行卫生、清洁、消毒制度，保证食品安全；经常开展康娱活动。
6、做好中心的财务管理，做到帐目清楚，收支明晰，帐实相符。
7、根据中心发展需要，提出中心人力资源的配置，满足中心人力资源需求。协助人力资源部做好对新员工的培训和考核工作。
8、每月依据考勤和考核结果按时做好中心员工的工资计算，并上报总经理审批后发放。
9、负责制订并上报中心年度培训计划并实施；协助完成劳务协议的管理及签订。
10、负责中心员工的绩效考核并及时上报。完成上级部门或上级领导交办的临时性的本专业工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，社会工作及相关专业优先；有5年以上养老管理经验者优先。
2、具有良好的文字功底，沟通协调能力；工作积极主动，有服务意识 举报 分享

江苏晚庭健康产业有限公司是专业从事养老产业投资、开发、运营的集团公司，我们致力于将公司打造成可以提供机构、社区、居家三种服务功能的全生命周期养老综合体，并建立起养老相关产业、专业养老人才培训、智慧养老信息化平台等领域的产品服务。截至目前，晚庭养老品牌战略在江苏已经分布到南京、南通、苏州、常州四个城市，晚庭作为集团大健康版块核心战略公司，依托丰富的资源及全国广泛业务布局，立志做成国内养老标杆品牌。
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完善的员工待遇福利：
1、极具竞争力的薪酬待遇；
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5、不定期举办团体聚餐唱K；
8、公司设有茶水间、提供冰箱、微波炉；