软件测试工程师
上海商帆信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-01
- 工作地点:南京-雨花台区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:测试员 软件测试
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责app产品和管理后台的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度
2、根据移动终端软件设计或需求制定测试计划、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
3、根据软件需求和设计,编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;
4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;
5、收集并处理线上问题,协助开发定位问题;
6、针对测试技术进行深入研究,积极使用新的技术和方法,提高团队的测试效率和质量。
职位要求:
1、计算机或相关专业,大学专科以上学历,欢迎应届生;
2、对用户体验有较深的了解和认识,熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度;
3、熟悉Android、IOS操作系统,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作;
4、熟悉智能手机通用的开发流程、系统结构及App运行原理,能熟练搭载测试环境;
5、良好的沟通能力及团队合作意识,良好的学习能力和技术钻研能力;
6、可根据需要编写测试脚本或工具者优先;
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岗位职责:
1、负责app产品和管理后台的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度
2、根据移动终端软件设计或需求制定测试计划、设计测试数据和测试用例,执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
3、根据软件需求和设计,编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试;
4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具;
5、收集并处理线上问题,协助开发定位问题;
6、针对测试技术进行深入研究,积极使用新的技术和方法,提高团队的测试效率和质量。
职位要求:
1、计算机或相关专业,大学专科以上学历,欢迎应届生;
2、对用户体验有较深的了解和认识,熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度;
3、熟悉Android、IOS操作系统,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作;
4、熟悉智能手机通用的开发流程、系统结构及App运行原理,能熟练搭载测试环境;
5、良好的沟通能力及团队合作意识,良好的学习能力和技术钻研能力;
6、可根据需要编写测试脚本或工具者优先;
职能类别: 测试员 软件测试
公司介绍
上海商帆信息科技有限公司,成立于2015年。站在信息化角度,是一家为零售业提供移动商业引擎,帮助零售企业提高零售业绩。上海商帆专注为零售从业者服务,在互联网+时代,做零售行业服务和管理变革的引航者;
目前业务主要涉及时尚鞋服行业移动化产品的研发、实施和服务等,根据市场和用户的需求,不断为行业提供最新的产品体验。
上海商帆拥有业内最具创造力,具有前瞻性眼光的创业人士,他们拥有不同的文化、教育和地域背景,他们是一支年轻有朝气的队伍,用他们的激情去谱写互联网+的新时代,希望更多有崇尚互联网、大数据的年轻人的加入
公司企业文化:我们是一支团结、拼搏、仁爱、人性化管理、奉献、开拓创新、敢为天下先的团队,这里充满了正能量,这里有轻松的工作环境,员工私享的专业乒乓球桌与专业的乒乓球队友;
“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境,
形成上下齐心,步调一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要准确、高效,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对糜费浮夸。
“仁爱”人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本”“人性化管理”,通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。
“奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。
“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂,通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;
通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合作共赢。
“敢为天下”敢为天下是事业成功的源泉,要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。
目前业务主要涉及时尚鞋服行业移动化产品的研发、实施和服务等,根据市场和用户的需求,不断为行业提供最新的产品体验。
上海商帆拥有业内最具创造力,具有前瞻性眼光的创业人士,他们拥有不同的文化、教育和地域背景,他们是一支年轻有朝气的队伍,用他们的激情去谱写互联网+的新时代,希望更多有崇尚互联网、大数据的年轻人的加入
公司企业文化:我们是一支团结、拼搏、仁爱、人性化管理、奉献、开拓创新、敢为天下先的团队,这里充满了正能量,这里有轻松的工作环境,员工私享的专业乒乓球桌与专业的乒乓球队友;
“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境,
形成上下齐心,步调一致的局面。
“拼搏”在工作中一定要准确、高效,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对糜费浮夸。
“仁爱”人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本”“人性化管理”,通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。
“奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。
“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂,通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;
通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作,实现新技术的合作共赢。
“敢为天下”敢为天下是事业成功的源泉,要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。
联系方式
- 公司地址:地址:span乐山路33号1幢407