南京招聘

职位描述：
因公司经营扩展需要，光华路店、麒麟门店、东郊小镇店、马群店、仙鹤门店、尧化门店以及总部需招聘经纪人、置业顾问多人。行政文员1人、权证专员1人。
岗位概述：（欢迎从事过此行业的同仁优先考虑，薪资待遇更优厚。）
负责为客户提供房产资讯服务，为客户推荐合适的房源，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，负责与客户建立良好的关系，以维护企业形象。
岗位性质：（欢迎有此行业经验者优先录用，薪资待遇更优厚。）
各分公司销售岗
岗位要求：
1、18-50周岁、男女不限，学历不限；市场营销或房地产相关专业优先；
2、对房地产行业有热情，能吃苦耐劳；
3、要有良好的沟通能力，能快速有效地建立人际关系网络；
4、要有良好的心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。
5、.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
6、.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
岗位职责：
1、接受客户咨询，为客户提供专业的房地产资讯服务；
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息，陪同客户看房；
3、协调确定房价，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
4、负责房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理；
5、进行后续跟踪服务，负责与客户建立良好的关系，以维护企业形象。
业务岗位按居住地址就近分配
薪资福利
薪资：具有竞争力的薪酬体系：行业最高底薪：高底薪+高提成：高底薪（2000-5100）元+高额提成（30%-50%）+现金奖+带薪培训+保险（社保+商保具有行业竞争的无责任底薪+高额提成+季度奖金+每年调薪、晋升机会。
福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、绩效奖金、年底双薪、各类节日福利+团队奖金
公司每月、每季、每年均有业绩评比，绩优人员可额外获得其他高额奖品及奖金。奖项种类繁多，新人奖、首单奖、个人奖、团队奖……等等、旨在鼓励新老员工，激励团队。“爱的理念，家的文化，赢的精神”良好工作氛围，定期精彩纷呈的员工文体活动，丰厚的精鹰奖励机制。
岗位晋升：业务序列：见习经纪人----高级经纪人----资深经纪人----店长----区域总监----
分公司经理（或转向职能管理岗位）
管理序列：经纪人-店经理-区域经理-大区总监；
广阔的发展空间：公司有完善的内部晋升机制，我们将优先从内部职员中选拔管理人员；
有竞争力的薪资：良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间；
健全的培训机制：我们为员工设置培训基金，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会，我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划；
人性化管理机制：以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富，努力实现友达员工发展与企业发展相和谐；
提成方案：按照销售额的增涨提成随之增涨
所以你每月收入过万不是梦！ 举报 分享

南京友达置业咨询有限公司是经南京市房产局批准，在南京市工商局注册成立的专业、规范的房产经纪公司，隶属于南京市房管局下属信用企业之一，是南京市房产局信用担保机构。是具有执业资质的房产经纪企业，资质证号：001773。 公司成立于2011年4月，其前身是2009年成立的南京友达置业咨询中心。公司目前在栖霞、玄武、江宁拥有4家分公司、一个运营中心、一个权证中心、一个行政人事中心。现有专业房产经纪人40余人，预备房产经纪人十余人，各类员工共50余人。专业从事仙鹤门、仙林、尧化门、马群、麒麟门、东郊小镇等地区的房地产经纪，房地产营销策划，贷款咨询的房产代理有限公司。是该区域内从业最久、规模最大、资源最丰富、信誉最好、最具竞争力的的房地产经纪公司之一。公司一直以来均本着"客户至上"的原则为广大市民提供最好的服务。秉承“诚信经营，创新进取”的服务理念。以专业、优质、高效、创新的精神，不断扩大经营规模，计划未来三年内在南京地区布控到20家连锁店，培养精英房产经纪人和管理人才150人以上，打造成为南京房产中介一线品牌。对于友达置业员工来说，顾客的满意是评价工作的唯一标准。在近5年的艰苦奋斗中，已经形成了一套自己的团队经营模式