南京招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3、根据部门需求，启动招聘、搜集简历，对简历进行分类、筛选，根据简历筛选情况，安排相关人员面试及部门复试；出具综合评价意见；完成录用通知，员工入职后一个星期后及时做入职回访工作。
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站和其他招聘渠道的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
6、 及时更新候选人资料统计表和竞争对手数据收集表
7、候选人资源的储备和更新；
8、 人员晋升、定级、竞聘等事务的操作与管理
9、协助部门经理，组织开展人力资源相关工作；
10、完成直接上级交办的其他工作。
要求：
1、大专以上人力资源及相关专业
2、有2年以上建筑或园林行业招聘工作经验
3、工作积极主动，耐心细致，踏实认真，条理清晰，虚心严谨，具有较强责任感和上进心；
4、具有很强的协调能力和适应能力，能承受较大工作压力；具有较强的保密意识； 举报 分享

北京顺景园林南京有限公司是一家为各类房地产、旅游休闲度假项目、基建项目、城市景观项目等提供工程施工、设计、养护一体化服务的园林公司。
在景观施工方面我们立足于服务高端地产，决心打造地产项目景观施工的优秀品牌。我们的团队专注于营建高品质园林景观工程，我们不止谈论如何设计园林，更热衷于将其付诸现场实践，多年来营造了许多房地产景观等工程项目。
我们一直服务于国内一线开发公司。如：中冶、银城、绿城、五矿、中海地产、万科地产、金地集团等。现已完成了多个由香港贝尔高林设计公司所设计的房产项目景观的施工，如：南京中海·塞纳丽舍、南京国信自然天城、无锡太湖锦园、中冶盛世滨江、银城君颐东方等项目。
顺景人并不满足与现有的成绩，为了增强核心竞争力，扩大差异化优势，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，在大力引进各类专业人才的同时也注重公司员工的培养，建立并完善了人才资源库，每年投入大量的人力与财力进行员工全方位的培训，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
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