南京招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责中小学生课程的教学实施，带动学生动手能力，参与培训课程的设计；

2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。



任职资格

1、大学专科以上学历，理工专业优先考虑；

2、1-2年以上销售管理或市场管理相关工作经验，培训和相关管理经验；

3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

5、欢迎应届毕业生实习。 举报 分享

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