南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.研究销售经理能力及岗位特征，制定外勤人员的培训方案和培训计划；
2.研究销售业务特点，参与销售业务，开发业务技能培训教材；
3.担任培训讲师，负责销售团队的基础知识培训、业务技能培训，并开展现场带教；
4.组织培训，完善培训流程、整理教学方法，跟进培训效果。

岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.表达能力强，善于与他人沟通；
3.富有拼搏精神，关注结果，敢于克服难题达成目标；
4.善于独立思考，有较强的观察能力、研究能力；
5.有金融行业销售经验者为佳。 举报 分享

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