南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
2、制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍
3、编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、带领团队完成或超额完分校各类工作指标，协助招生团队开发客户和客户的跟踪回访工作；
7、保障分校的教务、教学工作的顺利开展；
 
岗位要求：
1、大专或以上学历，具备一定的领导能力；
2、熟悉培训产业管理，3年以上独立团队管理经验，具备独立运营分校的能力和信心；
3、较强的组织管理能力，团队协作和人际协调沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
4、有销售管理经验者优先，能力突出者提升为项目经理、校区负责人等；

福利待遇:
1、薪资结构：试用期2个月，无责任底薪+全勤奖+业绩提成+月PK奖金+季度PK奖金+年终奖；
2、享受国家法定节假日 ,带薪休假，带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等
3、公司所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，提供职业能力提升的良好平台和巨大的职业发展空间；
4、公司提供全程在职免费培训，提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划；
5、每月部门组织不定期聚会，每年公司组织旅游一次
6、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）重大节日礼品发放
7、公司提供舒适的办公环境，融洽的办公氛围；

工作时间：9：00~12：00 13：00~17：30 单休（周日） 节假日休息
工作地点：南京、镇江、淮安

薪资：6K-15K

工作地址
南京市鼓楼区铁路北街128号南京财经大学科技楼A座1104 举报 分享

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