南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1）根据业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2） 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3） 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4） 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5） 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6） 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7） 通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
8） 完成上级领导交给的其他相关工作或任务；
任职要求：
1）人力资源管理类相关专业本科学历；
2）2年以上招聘工作经验；
3）擅长团队搭建等；
4）有做过一、二级开发招聘管理经验优先；
5）熟悉各种招聘渠道，有丰富的人才资源；
6）熟悉猎头经验者优先考虑； 举报 分享

       江苏中乂电气有限公司创立于2005年，专注于电力设备、系统软件及应用服务的研发、销售和服务，历经十年，以持续高速发展的态势，已逐步发展成为中国电力行业提供系统化电力产品和整体解决方案的专业型高科技公司，具有雄厚的技术研发实力。
     江苏中乂电气有限公司以科技创新作为企业立业之本，于二零一零年进军能源互联网产业，独立研发出自有知识产权的“中乂智慧能源云”，获得多项国家专利，该平台采用云计算、大数据、物联网的系统构架，依托计算机互联网技术、实时监控技术与无线传感技术，实现电力运维托管、电力运维SaaS、能耗管控、设备节能等多项功能，其拥有强大的系统稳定性与操控性，技术处于国内领先水平。
    “中乂智慧能源云”，能够实现企业变电站由常规运营模式到无人值守的革命性转变。借助先进的无线传感网技术，在设备层方便、快捷的获取各种用能数据并实现无线远传，专业运维工程师可远程对变电站进行全天候集中监测、巡检与值守运行，实现异常预报警、用电数据查询、报表分析，杜绝人工运维盲区，解决企业变电站运维成本高、效率低、可靠性差等问题。
    “中乂智慧能源云”同时具备能耗管控、硬件节能等多种特性，可对企业能源的使用效率状况进行监控与分析,从而发现能耗漏点，提出节能措施和实施方案，帮助企业管理者优化能源管理，降低运营成本。
公司文化
     十年发展历程，江苏中乂电气有限公司将“自主创新，跨越发展”作为企业发展信条，以久负盛名的德国精湛技术为企业发展基石，励精图治，已从早期单一的电力产品，朝向建设智慧能源管理迈进，探路并谋局能源互联网产业，实现走进中国能源互联网第一阵营的宏伟目标。
     因梦想而伟大，循守诺而卓绝，江苏中乂电气有限公司，以“中国智造”的基因，信守承诺的风范，与您一路同行，共谱未来华章！