南京招聘

职位描述：
岗位职责: 1、日常管理职责 (1)组织业务团队定期召开晨会、夕会、周会等,督促和激励业务发展; (2)了解风控团队业务审核情况,沟通风控团队按照公司产品标准和业务流程完成客户的风险审查和客户管理; (3)检查业务团队的销售目标达成情况,并根据公司考核制度对销售团队人员进行提拔、晋升和辞退; (4)协助风控团队按照公司业务操作标准对客户进行催收; (5)协助各部门解决工作中遇到的疑难问题,并将需要总部解决的事项及时上报; (6)按公司要求定期上报周报和月报,汇报本城市业务运营情况; 2、市场管理职能 (1)定期或不定期向总部汇报市场上同业竞争对手状况,包括竞争对手业务规模、发展状况、产品特点、竞争优势、主要威胁等事项,并向总部提成提升竞争力水平的合理化意见和建议; (2)维护公司外部关系和外部资源,做好车管所、公证处、二手车行、等相关单位的关系维护工作,确保业务稳定开展; 3、培训管理职能 (1)定期做好业务团队的营销技能培训,提升销售团队的市场营销能力; (2)定期做好公司员工的企业文化培训,提升员工对企业的认知和忠诚度; (3)定期做好公司员工的管理技能培训,为公司管理队伍培养合格人才; (4)定期做好团建活动,培养员工的团队凝聚力和合作精神。 任职要求: 1、教育背景:管理类相关专业大专以上学历; 2、从业经历:在车贷公司公司等担任城市经理以上职务; 3、从业经验:6年以上同行业工作经验,5年以上管理经验; 4、专业技能:熟悉车贷业务,有优秀的市场营销或企业管理工作经验; 5、;具有很强的组织及策划能力和良好的沟通、激励技巧;较强的逻辑思维能力和学习能力; 6、个性特征:办事认真严谨;乐观积极、精力充沛,适应力强。 举报 分享

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