南京招聘

职责说明：

1、组织制定、实施、评价船舶配载和营运监控体系；

2、定期组织生产效率分析，组织协调处理船舶营运中发生的问题；

3、审核航线计划，并监控执行；

4、组织制定、实施、评价燃油控制体系并处理非正常燃油消耗问题；

5、组织协助船舶或船东处理海事或违章事故，维护船东关系；

6、组织制定、实施、评价箱管控制体系，监控各网点集装箱流转及空箱调运状况；

7、负责建立日常船舶营运成本及集装箱营运成本控制系统，并报告分析结果和实施改善措施。

招聘要求

1、 具有航运相关专业本科以上学历；

2、 具有物流航运业8年以上工作经验，其中，3年以上经理级别（及以上）管理经验；

3、 具有甲类船舶大副以上证书；

4、 具备优秀的航海技术、物流管理知识；

5、 熟练掌握国内水路运输规则及集装箱运输规则；

6、 具备良好的分析判断能力、决策能力、授权能力、协调能力及风险管控能力。

南青集装箱班轮有限公司是一家专业从事国内水路集装箱运输的班轮公司，业务和分支机构遍布沿海沿江。自1997年经营内贸集装箱运输业务以来，每年的箱量在国内始终名列前茅，并保持了两位数以上的年业务增长速度。仅2008年，公司共承运计费重箱64.6万标准箱（TEU），实现运费收入达人民币30亿元，稳居行业三甲之列。而2009年以来，公司的营运船舶共达66艘；其中海船46艘，总载重量约三十万吨位；江船20艘，总载重量约四万余吨；营运的总吞吐量已远超上年，位居民营内贸集装箱运输企业之首。

公司鼓励所有员工参与公司组织的培训及其他必要的社会培训。公司将根据员工任职的工作岗位、工作能力及业绩表现组织与工作相关的培训项目，提高员工的技能和知识，发展员工个人职业生涯。员工个人的成长和进步对公司极为重要，并具有保持公司持续发展的深远意义，因此公司规划了管理职务系列和专业职务系列，为员工提供畅通的发展渠道和可持续的发展空间。公司将为员工提供更多更好更具有挑战性的发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇。南青，期待您的加盟。

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