南京招聘

职位描述：
工作职责：
1.贯彻执行公司零售策略，完成销售指标；根据本店特点，和公司一起制定销售指标，分解、落实指标；
2.日常销售情况分析，包括进店人数、销售产品，演示数量等等；
3.店内人员的管理，包括招聘店员、日常排班考勤、督促销售目标的实现、激励团队以及人员培训等；
4.处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；
5. 店面客情管理；建立、完善本店客户资源档案，并配合公司其它部门充分利用此资源；
6.贯彻执行公司市场策略，在市场部的指导下组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；维持店内整齐、清洁及样机设备的正常工作；
7.完成与商场销售对帐的工作，并负责专卖店的所有现金及相关财务报表；
8.负责专卖店的库存及相关库存报表；
9.负责样机、设备、日用品、促销品、宣传品等的使用、保管及申请工作；
10.洞察周边环境，定期向上级提交日常经营状况、市场信息包括本店客户情况、竞争对手的调查与分析报告；
11.传递商场促销活动信息，并针对店面特点向公司提出建议，协同市场部门开展促销活动；
12.协调与属地政府、商场等管理部门的关系；
13.其它关于专卖店的未尽事宜。
任职要求：
1.市场营销专业或相关专业，大专及以上学历；
2.5年以上零售销售经验，3年以上专卖店营运管理经验，有知名品牌专卖店管理经验者优先 举报 分享

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