南京招聘

职位描述：
岗位职责：

  1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

  2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

  3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

  4、组织企业文化和团队建设的培训；负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；

  5、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作，负责建立健全员工的人事档案；

  6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

  7、负责员工考勤管理和纪律监察，负责协调员工关系，解决劳动纠纷；

  8、负责组织企业文化建设，办好领导交代的一切事宜。

任职要求：

  1、人力资源相关专业，大专以上学历，人事工作经验三年以上，有培训学校、各类教学中心资源者优先考虑。

  2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

  3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

  4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，有猎头经验者优先；

  5、有团队合作意识和敬业精神，具有较强的应变能力和内外沟通能力；有强烈的责任感及敬业精神；

  6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及photoshop等软件。 举报 分享

圣安体育发展有限公司为在中国境内设立的专业青少年体育运动培训产业机构，依托互联网青少年线上教育线下实践优势，致力于提高中国青少年整体素质礼仪教育、体育运动技能等。 圣安国际体育教育中心让中西方礼仪素养通过绅士体育运动得到完美结合，融合培养青少年体育运动兴趣启蒙，让学员锻炼强壮体魄的同时，又掌握绅士体育运动技能，从而让学员脑力、体力、心理、生理都能得到更全面更健康的发展，让旗下青少年学员以更优秀的素养形象走向全世界！ 圣安体育目前提供的体育运动培训项目包括：高尔夫球、马术、击剑、网球、中西礼仪素养教育。目前分公司设立上海、南京、苏州、杭州等江浙沪重要核心城市，线下教学中心数十家，运动教学团队。为当地优秀青少年成就未来打下坚实的基础，全方位赢在起跑线上。