南京招聘

职位描述：
1、能独立组织制定人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、带头执行公司的一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性。
7、负责做好公司级会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织。
8、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2、3年以上人力资源管理工作经验
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力。 举报 分享

“南京凯莱服装有限公司”与“南京凯耀服装绣品有限公司”分别于2001年和2004年由匈牙利尹维朋先生投资创建，总投资额500万美元，占地面积26500㎡，建筑面积16000㎡，拥有员工350名。公司专业生产女装羽绒服、棉衣、风衣、雪纺产品，配套电脑绣花生产流水线，采用先进的国内外成套设备，年生产各类服装100多万件。

公司技术力量雄厚，拥有一支高素质、高效率的开发、设计、管理、生产、销售、服务为一体的专业化队伍。本公司合作品牌有艾莱依、拉夏贝尔、CC&DD、Peak、Eichitoo、Numbero、Tommygirl、Redcats等。

公司始终怀着“成为最受尊重的服装企业，为人类创造‘美’”的美好愿景，坚持“顾客至上、诚信经营、以质持进、不断创新、真诚服务”的经营理念，坚持“以人为本”的管理理念，不断创造健康、舒适、潮流的服装系列产品，为企业持续稳定发展，面向国际市场，创民族性、世界性的品牌而不懈努力。