南京招聘

职位描述：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类筛选，安排面试；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作；
8、对拟录用人员进行背景调查；
9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
10、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
11、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 举报 分享

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