南京招聘

职位描述：
1、负责区域公司及门店发展人才需求的招聘工作，熟悉人才招聘渠道、简历甄选和面试跟进；
2、根据区域公司及门店战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责区域公司及门店人员入职、合同签订、异动、离职手续办理及人事档案规范管理；
4、监督、组织协调及参与区域公司及门店培训工作，包含入职培训和公司内外培训，并对培训效果进行有效评估跟踪及改进；
5、协助完成公司及上级领导安排的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
3、具备强烈的责任感和事业心，优秀的沟通能力，耐心和细心，以及严谨的逻辑思维能力；
4、具备良好的沟通协调能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神； 举报 分享

永辉超市是中国500强企业之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“中国***”，上海主板上市（股票代码：601933）。国务院授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉超市2018年销售金额7676773万元，销售增长率17.4%；门店总数1275家，位居中国连锁百强企业第六位。