南京招聘

职位描述：
1）全面负责人事和行政两方面的工作，对各部门进行人事和行政协调。制定人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障等管理工作；
2）制定具体招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、协助进行复试、确保招聘人员符合公司岗位要求；
3）负责员办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
4）落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
5）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6）来客接待、办公用品管理、固定资产管理等日常行政工作；
7）完成上级交待的其他工作。

资格要求：
1）熟悉人事行政工作技巧与方法；
2）熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道、绩效考核方法、文秘工作和档案管理、技术及管理培训工作、办公室日常管理等；
3）有招聘技术人员类及工商管理类岗位经历的优先；
4）具有良好的协调组织能力和资源调配能力；
5）良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。 举报 分享

昆山市工业技术研究院（以下简称工研院）是我市为深化自主创新、加快主导产业转型升级，提升科技竞争力的重要载体。
2008年3月，"昆山市工业技术研究院（筹）"正式揭牌，7月，注册资金1亿元的昆山市工业技术研究院有限责任公司完成组建。
工研院一期工程项目投资2亿元，其中综合大楼34100M2，综合配套楼9610M2，项目位于玉山镇萧林西路南侧、苇城南路东侧，占地面积113亩，目前已投入使用。
工研院主要功能：
自主研发功能 --在昆山具有充分的产业基础，并能形成系统化产业效益的具有世界级市场竞争力领域的研发体系。
公共技术服务功能 --设立面向中小企业的公共技术服务平台；设立高校、科研院所及企业所能共享的资源、信息公共平台；建立完善的知识产权保护机制。
技术转移及孵化功能 --高校、科研院所具有产业化前景的成果转移、自主研发成果的孵化育成，需依托工研院技术支撑的企业的研发成果；推动具有有机联系的产品群与企业群的培育、完善产业链；设立企业发展过程中不可或缺的资金支持平台。
在自主研发方面，工研院确立了机器人、小核酸生物医药和新型平板显示技术三个自主研发领域，成立了智能机器人工程研究所、工业机器人研究所、小核酸生物技术研究所和新型平板显示技术研究中心，引领昆山未来产业方向。
在公共技术服务方面，建立生物环保公共服务平台、模具产业公共技术服务中心、中小企业信息化平台、先进制造创新公共服务体系四大服务平台，为全市中小企业提供贴心服务。
在技术转移及孵化方面，建立了中科院微电子研究所（昆山）技术转移中心和侧重扶持高科技项目的天使基金、提供完善的综合配套服务，打造宽松的金融环境以及创造技术通畅的转移平台，担负起推动企业创新的重任。
通过五年努力，工研院将初步建设成为在相关领域内能汇聚核心人才、掌握核心技术、创造核心价值并具有核心竞争力，为形成昆山的特色支柱产业创造条件的灵魂机构；在"官产学研金"创新体系中创新要素汇聚、创新机制灵活、有效引领和支撑企业发展的创新载体和平台；以"无限服务，永续创新"的精神在进一步扩大开放条件下，在自主创新道路上延伸和拓展"昆山之路"的典范。

人才理念-----我们本着尊重人才、培育人才、人尽其才、才尽其用的方针，积极为各类人才创造用武之地，为优秀人才提供施展才华的工作舞台。
工作氛围----我们有着良好的工作氛围，是一个和谐的研发团体，研究所注重员工的全方位发展，有针对性的培训发展员工，给予员工不断提升自我的机会，每位员工都是工作的主人。
培训与发展----我们为员工提供素质拓展训练，专业技能的培训，可以在研究所专注做研发，对有志向创业的人才也提供了良好的创业平台，孵化企业，成就未来。
薪酬和福利----我们将为您提供优越的工作环境、有一定市场竞争力的薪酬水平、完善的内部福利、休假计划及完善的员工保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等各类社会保险、住房公积金）。