南京招聘

职位描述：
工作职责
1.根据总公司培训管理制度及要求，制定完善分公司培训管理制度及流程，提高培训工作开展的规范性；
2.制定分公司培训计划及实施方案，编制培训预算，追踪培训效果，撰写培训总结报告；
3.负责分公司专/***讲师队伍的建立及培训课程的管理；
4.开拓外部培训合作渠道，维护外部合作关系；
5.负责培训场地、物资、教材及教具等资源的维护及管理；
6.监督及指导下辖机构内勤培训工作的开展，及提供必要培训技术支持；
7.其他培训管理相关工作。

任职资格
1.全日制大学本科及以上；
2.管理类/教育类相关专业；
3.寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验；
4.1-3年同类岗位工作经验；
5.熟悉寿险业务运作模式，熟练掌握培训开发专业知识；
6.具备良好的逻辑思维、语言表达及组织协调能力，亲和力好，责任心强。 举报 分享

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