南京招聘

职位描述：
行政类
1、负责对公司的行政、人事管理体系进行管控、检查监督；
2、负责对公司的考勤考核、劳动纪律的管理和监督检查工作；
3、负责公司信息平台管理；
4、负责公司文件、档案的归档、调用审核等管理工作；
5、负责公司工商执照及有关证照的办理、年检、保管、调用等工作；
6、负责公司新立、撤销、变更手续（证照、权政类）的办理工作；
7、负责公司车辆、驾驶人员的行政管理，车辆保养维修等管理工作；
8、负责公司安全用电、消防、治安、行车、劳动安全等管理工作的落实检查工作；
9、负责公司办公环境卫生及员工着装行为规范的检查工作；
10、负责公司酒店预订，车、机票预订，礼品管控、会议接待等相关管理工作；
11、负责公司实物资产、办公用品的采购、入库、领用的管理工作；
12、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
人事类
1、参与制定人力资源规划和人力资源战略的执行；组织进行制度、政策的构建与完善，起草年度工作计划，做重大会议记录，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、负责支持公司业务发展，进行人员招聘、储备及培养、评估工作。
3、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
4、负责指导、协调人力资源部门高效准确的完成福利、培训，参与绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
5、组织完成公司领导交办的其它工作。
6、负责配合进行企业文化的宣传、贯彻。

任职要求：
1、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2、受过企业管理、管理技能开发等培训，有一定的管理技能技巧，团队管理经验丰富；
3、3年以上行政、人事管理相关工作经验，有人力资源相关管理经验者优先考虑；
4、有企业信息平台管理经验优先，熟悉高新企业等申报流程优先；
5、形象气质佳，沟通能力强。

注：公司年后搬家到3号线底站秣周东路（介意地点勿投，谢谢！）

福利待遇：
1、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30；
2、双休，提供午餐；
3、完善的培训系统；
4、节假日福利；
5、生日会；
6、员工旅游； 举报 分享

        江苏力汇振控科技有限公司是国内专业从事消能减震技术研究推广应用、设备生产检测安装维护的全链条供应商。公司业务跨越多个领域，应用于各种建筑、桥梁、石化、电力、通信和高耸、大跨结构，以提高土木工程结构的安全性能和使用性能。目前在江苏、山东、北京、天津、云南、海南、福建、浙江、新疆均有项目在进行或已完工。

公司作为一家消能减震产品领域的专业制造商，拥有完全自主的知识产权、专业的研发团队和国内数十家大型设计院的合作经验。同时依托东南大学专家导师团队，集项目咨询、减隔震方案设计、产品研发、生产销售、工程安装、售后服务为一体，用热情和智慧推动着中国减隔震技术---这个新兴行业的飞速发展。

随着研发的不断深入，力汇振控的减隔震技术研发生产平台也不断的增加和丰富。力汇振控正在研究的内容包括：高性能、精确可控阻尼指数、阻尼系数的粘滞阻尼器;动态可变阻尼指数、阻尼系数粘滞流体阻尼器;高性能宾汉流体粘滞流体阻尼器;耐高压、低摩擦系数、耐磨损、抗疲劳、超长寿命的密封件;高性能、面接触、耐高压、长寿命速迷宫密封件;新型弯曲型BRB;大出力黏滞阻尼墙等;此外，减隔震产品询价系统主要在手机上运行，今后将实现随时随地根据项目进展进行有效控本;结合三维、VR技术实现更进一步的虚拟现场安装视角展现。

公司研发基地占位于常州溧阳，占地45亩，下属设有原辅料库、半成品库、焊接车间、机加工车间、测试间、成品库等，拥有多床车、拼装焊接设备。

生产研发部门配备了动载阻尼器实验自检系统，此系统为全数字控制，力精度、可以自主检测包括金属阻尼器在内的各种类型、规格的建筑消能阻尼器。该设备自建成以来，至今已承接数十项工程及科研项目，同时也培养了一批专业、成熟的实验人员。这也标志着力汇在建筑阻尼器研发道路上迈入更高台阶。