建筑装修装饰工程施工项目经理
上鼎工程建设(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-01-01
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6000-9999/月
- 职位类别:建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工
职位描述
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任职资格:
1、具有8年以上从事工程施工技术管理经历;
2、持有以及或二级建筑工程专业建造师证书,需注册在本公司名下;
3、主持完成过装修装饰类工程业绩不少于2项;
4、可配合常驻/出差现场施工管理工作。
【做五休二标准40小时工时制,加班费、伙食补助、异地津贴、工地津贴、机票代金等另外核发】
【统一签署3年固定期限劳动合同,不签项目合同,试用期3个月,试用期9折】
【加班费按照本薪工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付】
【社保按实际薪资交,无论城镇、农村户籍均按本薪交公积金】
【合规缴纳个税,故我司只和面试者商谈税前不含各类补贴加班费的相对固定的每月薪资,请求职者合理自我定位】
公司视诚信为基石,学历验证不通过一律不录用!不支付工资!!!
职能类别: 建筑工程管理/项目经理 高级建筑工程师/总工
关键字: 建筑工程师 装修工程师 装饰工程师 项目经理 施工管理 年终奖 节日福利 周末双休 五险一金 法定假日
公司介绍
上鼎工程建设(上海)有限公司是中鼎工程集团子公司,持有建设部颁发的机电施工总承包一级,建筑工程施工总承包二级,电力工程施工总承包二级,石油化工工程施工总承包二级,市政公用工程施工总承包二级,建筑机电安装工程施工专业承包一级,环保工程施工专业承包一级。主要从事机电安装、房建、市政、环保、电子、化工石油、电力、建造等工程施工业务。公司为员工提供稳定的工作,与市场接轨的成长性薪酬,完善的培训机制,健全的福利体系和良好的工作环境。
1、公司依照国际工程公司的模式进行机构设置,以项目执行为中心,紧扣国际工程技术标准和规范,有利于员工的国际化发展。
2、公司为每位员工提供优厚的薪酬福利、岗位培训和职业发展规划,安排到台湾母公司培训,使你永葆职场竞争力。
3、公司实行带薪休假制和弹性工作制,员工拥有的宽松工作环境和广阔的发展空间。
4、公司注重长期稳定的员工队伍建设,形成了长期的留人机制和长效激励机制,员工的职业安全有充分的保障。
只要你不断学习、进步、追求更高目标,这里永远有您发展的空间! 上鼎工程建设(上海)有限公司期待您的加盟,一起努力实现共同的理想。
欲了解上鼎公司详情请登陆公司网站 ***************************
欲了解中鼎公司详情请登陆公司网站 *******************
优先条件:
担任过相关专业负责人者优先。
要求良好的英语读写能力,口语优秀者优先。
福利待遇:
社会保险:养老,基本医疗,失业,工伤,生育,住房公积金及个人意外保险。
休假制度:公司提供带薪休假制度。
工资待遇:公司提供优厚的薪酬福利及完备的升职制度。
职业规划:公司提供在职岗位培训及个人职业发展规划。
注意事项:
邮件主题请注明你所要申请的职位。
所寄人才应聘资料将为您保密。
1、公司依照国际工程公司的模式进行机构设置,以项目执行为中心,紧扣国际工程技术标准和规范,有利于员工的国际化发展。
2、公司为每位员工提供优厚的薪酬福利、岗位培训和职业发展规划,安排到台湾母公司培训,使你永葆职场竞争力。
3、公司实行带薪休假制和弹性工作制,员工拥有的宽松工作环境和广阔的发展空间。
4、公司注重长期稳定的员工队伍建设,形成了长期的留人机制和长效激励机制,员工的职业安全有充分的保障。
只要你不断学习、进步、追求更高目标,这里永远有您发展的空间! 上鼎工程建设(上海)有限公司期待您的加盟,一起努力实现共同的理想。
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优先条件:
担任过相关专业负责人者优先。
要求良好的英语读写能力,口语优秀者优先。
福利待遇:
社会保险:养老,基本医疗,失业,工伤,生育,住房公积金及个人意外保险。
休假制度:公司提供带薪休假制度。
工资待遇:公司提供优厚的薪酬福利及完备的升职制度。
职业规划:公司提供在职岗位培训及个人职业发展规划。
注意事项:
邮件主题请注明你所要申请的职位。
所寄人才应聘资料将为您保密。
联系方式
- 公司地址:地址:span江苏省昆山市春旭路168号