南京招聘

职位描述：
职位概要
作为直线经理指导和管理区域临床项目管理团队，最大程度保障项目经理管理的研究项目能在规定的时限、预算及质量范围内完成。
指导并参与项目管理团队培训材料、工作流程和绩效考核标准的建立与完善。
开展团队建设工作，帮助团队成员实现个人发展，使其能满足项目和公司发展需求。
根据业务需要，带领项目经理管理指定的较大规模和高难度的临床试验的运行。

职责
？ 参与项目管理部门标准操作流程的制定、定期审阅和修改。
？ 指导并参与建立和维护本部门的培训资料和流程，参与组织实施本部门的培训，确保员工在开展工作之前得到了相应的培训。
？ 指导并参与新项目竞标，包括协调安排相应的项目经理负责新项目的提案准备，并代表部门参与客户讨论会。
？ 必要时可以作为特定客户的联系人，支持项目经理处理客户关系方面的问题。
？ 与部门总监共同审阅部门的人力资源情况，确保部门的人力资源配置满足公司业务发展的需要。
？ 协助部门总监为指定的项目安排项目经理，保证所指定的项目经理满足项目的要求。
？ 指导和监督项目的财务管理工作，最大程度保障每个项目均能满足公司每月的财务周期时限和目标，重点关注项目合同及预算更改问题。
？ 为项目的质量管理提供支持，指导项目经理发现项目中的质量问题，寻找问题的解决方案，实施整改及预防措施。
？ 协助部门总监定期从其他有合作关系的临床项目团队成员或相关人员处获取对某位项目经理的反馈，并将此反馈意见提供给该项目经理，以帮助其实现个人及职业发展。发现员工个人能力和技巧方面的不足以有针对性地制定相应个体化的发展计划。
？ 协助部门总监与其他部门的管理人员协作积极应对处理项目的风险和问题，例如在资源，项目或个人需求方面的风险。
？ 必要时在药物研发过程，策略和计划方面给客户提供咨询。
？ 协助部门总监开展团队建设活动，营造良好的团队氛围，及时发现团队问题并共同采取措施。
？ 完善和管理内部项目管理数据库。优化项目管理程序。
？ 完成直线经理分配的其他工作。

所需知识、技能和能力
？ 丰富的项目管理经验，能够按照既定的质量、财务和时间计划完成任务的能力。
？ 临床研究相关知识和技能以及法律法规知识。
？ 深入了解治疗领域和研究方案方面的知识。
？ 良好的口头和书面沟通能力（包括能熟练应用英语）。
？ 较好的团队领导能力，有效的指导和培训能力。
？ 良好的计划、组织和解决问题的能力。
？ 有效的时间管理技巧。
？ 良好的部门合作性已经良好的客户服务意识和技巧。
？ 计算机技能，包括熟练应用微软Word、Excel和PowerPoint，以及熟练使用手提电脑。
？ 能始终遵循SOP要求。能独立思考，为流程改进提供帮助。

最低学历和经验要求
？ 临床医学、药理学或其他医学科学专业的硕士学历。
？ 六年以上临床研究经验，以及两年以上临床项目管理经验。 举报 分享

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