南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订酒店价格政策、促销计划、酒店推广计划，并呈报总经理批准后组织实施。
2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，绩效考核政策，报总经理批准后执行。
3、根据酒店情况，细分市场目标，指导销售团队，开发有效客源，对重要客户进行拜访以及商务谈判。
4、掌握周边竞争对手及客户信息，对周边市场有准确判断，对重要客户进行拜访以及商务谈判
5、向总经理负责，协助总经理完成集团下达的经营指标和工作任务，对酒店各部门的运营情况进行检查，并及时汇报
6、协调酒店各部门关系，协助总经理对各个部门的主要管理人员进行考核、评估，检查各个部门培训计划完成情况，并对培训效果进行评估
7、审阅酒店各项经营数据，并对经营数据进行分析，采取有效措施和手段，使经营数据达标
8、广泛收集和听取宾客建议，处理投诉，不断改进工作，提高酒店整体服务水准，完成总经理交办其它工作事项

任职资格：
40岁以下，男女不限，大专或以上文凭，英文口语流利，有星级酒店或高档精品型酒店副总经理/营销总监工作经验（三年以上），人际沟通能力强，具备良好的战略思维和抗压能力，严于保密，忠于职守。 举报 分享

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