南京招聘

职位描述：
1．制定、完善和监督执行公司的招聘制度，定期联系、招聘缺编人员
2．协调本部门和各用人部门的人才招聘、人员面试等工作的进行，建立健全的人才储备库
3．完善培训体系，制定培训计划并实施
4．社保、社保年检基数申报
5．绩效管理
6. 行政办公用品采购管理、各类证件保管和年检
7. 与各部门有良好的沟通协调能力
8.负责和公司的代账会计对接，管理基本的财务

任职条件：
1．专科以上学历，两年以上人力资源相关工作经验
2．熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程
3．熟悉薪酬招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理模块
4．熟练使用相关办公软件
5．办事沉稳、细致，思维活跃，有较强的沟通及协调能力，良好的团队合作意识，具备较强的独立处理事务的能力 举报 分享

南京维事鸿智能科技有限公司主要从业智能控制系统开发：计算机硬件开发;弱电工程的设计、施工：电力系统安装服务等。智能控制系统开发；计算机软硬件开发、销售；计算机信息系统集成；楼宇智能化工程、园林绿化工程、弱电工程的设计、施工；电力系统安装服务；办公自动化设备、安防设备、音响设备、一类医疗器械的销售及技术服务；办公用品及耗材、电子产品、通讯设备、建筑材料、装饰材料的销售。