南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作。应聘人员的预约，接待及面试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订续约、续签与管理；
3、负责离职员工善后处理工作，包括办公用品，钥匙，出勤核算，离职证明合同解除等
4、公司内部员工档案的建立与管理
5、负责与其他部门协调工作，做好信息上传下达。
6、负责考勤及工资绩效的核算，负责部门一些日常的行政事务，协助执行公司的各项规章制度。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有1—3年相关工作经验；
3、熟练操作Word、Excel等办公自动化软件及邮件收发和处理技巧；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，做事细心，有条理。
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 举报 分享

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