南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立及维护人才招聘相关渠道，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作；
2、定期与部门主管沟通培训计划，负责培训工作的实施；
3、负责员工入职、离职手续办理和员工劳动合同、档案的建立和管理；
4、负责员工社会保险、公积金办理及年审基数申报工作；
5、负责员工考勤核算、薪资福利核算工作；
6、负责公司团队文化建设工作，可以提出良好合理性的建议；
7、协助部门主管梳理完善公司管理流程，并协调各部门间的协同工作；
8、完成上级交代的其他工作事项。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，一年以上人事工作经验；
2、具备扎实的人力资源基础知识，熟悉相关劳动法规；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
4、性格开朗，有亲和力，责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、耐心细致，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

简历投递邮箱：jiangyan@njifeng.com

上班时间：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00（周末双休）
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