南京招聘

职位描述：
1.根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作；
2.负责职位信息发布、简历筛选、面试预约及候选人资料整理等工作；
3.负责维护及拓展公司招聘渠道，统计并分析各渠道相关使用数据；
4.建立及维护公司员工信息，做好日常人才储备工作；
5.负责员工入离职流程登记；
6.基础行政事务
7.完成主管临时交办的其他事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，一年左右招聘方面工作经验；
2.有连锁餐饮物业管理服务业招聘经验者优先；
3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及亲和力；
4.具备优秀的团队协作能力及执行力；
5.熟练使用office办公软件。 举报 分享

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