南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定、贯彻执行公司员工关系管理制度和工作流程，并根据企业发展实际状况适时提出修订意见；
2、根据政府及地方相关部门规定，编制公司统一的劳动合同文本；负责总部员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的办理，及营运餐厅员工劳动合同签订、变更与终止相关手续的监管；
3、参与建立人事档案管理制度，负责员工信息档案的管理及维护；负责总部员工劳动合同、人事档案及人力资源部所有工作文件的收集、存档；负责总部人事档案借阅手续的办理；
4、受理员工的各类投诉及劳动纠纷，按照公司流程进行劳动纠纷或争议的调查、沟通和解决；
5、负责总部员工入职、转正、离职相关手续的办理，及营运餐厅员工入职、转正、离职相关手续的监管。
6、拟定员工关怀活动方案报上司审批，具体组织实施活动，活动结束后调查、总结；
7、定期进行员工满意度调查，了解员工意见，形成调查报告；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
3年以上人力资源管理经验； 举报 分享

 红餐简介

红餐创始于2007年，作为国内最专业的头部餐饮媒体，红餐面向餐饮从业人员、餐饮企业和餐饮产业上下游供应商，打造信息交流、知识分享、管理辅导和品牌营销的一站式餐饮服务平台。

红餐以助力中国餐饮业发展为使命，立志成为中国餐饮品牌腾飞的助推器，推崇自我驱动、追求极致、激情乐观、协作高效、分享精神、开放共赢的企业价值观。

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