南京招聘

职位描述：
1、负责梳理、搭建人力资源管理体系；
2、负责制定、实施各项人力资源计划，并负责其中重点模块的工作；
3、有效帮助公司整体管理能力的提升；
4、根据公司发展需要，组建强有力的人力资源团队；
5、协助完成公司会议、活动的组织和策划。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以人力资源管理工作经验，3年以上互联网行业工作经验；
3、熟悉人力资源所有模块，在招聘、培训、绩效、员工关系模块拥有良好的积累与业绩；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力；
6、具备良好的人际交往能力、战略洞察能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力以及解决复杂问题的决策能力；
7、具有较强的事业心和敬业精神，积极主动，有亲和力，具有较强的组织能力和很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。 举报 分享

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