南京招聘

职位描述：
任职要求：
1、1年以上人事行政工作经验，；
2、熟练使用办公软件；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真。谨慎细心、责任心强。
4、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
岗位职责：
1. 负责公司行政后勤管理服务工作，创造和保持良好的工作环境，负责公司各类文件的控制和信息管理，定期组织做好办公职能检查；办公室环境维护与管理（包括绿化、装修、节日气氛布置等）。
2.组织策划员工福利活动和企业文化活动，包括聚餐、拓展活动、旅游、年会等；
3. 协助绩效考核体系的完善和修订工作，规范绩效管理各项流程，做好绩效考核工作的跟进；部分行政人事制度类文件的起草工作（如：员工手册，会议记录、通知等；）
4.员工招聘工作（如：筛选应聘人员简历、员工入职手续办理、员工入职行政类培训等）
5. 员工福利的采购与发放，办公室用品的采购与发放，（如：（1）办公室内部支出日记账（含办公室备用金支出、总部支出）、（2）办公室所需费用申请（如：工资、社保、固定资产采购、出差报销等）、（3）办公室票据收集及整理等。
6. 完成领导交办的其他任务。

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