南京招聘

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、配合总部分公司固定资产、备用金及物料的管理，确保各项流程管理高效有序。
3、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、主持分公司日常工作分配与人员管理，定期召开部门会议，明确各岗位职责与工作目标，周期性提交工作报告。
5、负责分公司各类型业务拓展与市场合作，及各类新业务模式的试点与反馈。
6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
7、完成总公司交待的其它工作。

任职要求：

1、26-35岁，大专以上学历。
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训；
3、能够精通公司产品知识，掌握一定的管理知识；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力；拥有高度的责任感。

5、市场营销、管理学相关专业，具有5年以上区域市场或运营经验，有分支机构管理经验或者建材家居行业经验者优先。
6、能适应长期驻外工作