南京招聘

岗位职责：
1、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬级绩效管理制度，
并组织实施、评估和完善；
2、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3、制定年度薪酬预算并监督执行；
4、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工
的薪资和奖金发放情况；
5、负责审定各类福利项目和支出水平，安排下属人员及时办理社保等手续并准确
缴纳各项福利；
6、6、根据项目核算的相关要求，定期进行全面的人力成本统计和核算;
7、汇总各类数据,以供上层分析参考,并为决策作出依据。

职位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上人事经验，2年以上薪酬考核经验。
2、具团队管理与相互协作精神；人乐观开朗，积极向上。
3、办公自动化技能熟练，EXCEL具中级以上水平。
4、无锡本地户口，男士优先。


邮箱：zhaopin@nfschina.com

无锡中科方德软件有限公司（以下简称“无锡方德”）系基础软件国家工程研究中心无锡分中心和中国科学院软件研究所无锡分部的独立法人实体，由中国科学院软件研究所、中科方德软件有限公司（基础软件国家工程研究中心）、无锡市滨湖区科技局下属控股公司共同出资组成，注册资金3000万元，公司成立于2007年6月，是中科方德软件有限公司（基础软件国家工程研究中心）的首家子公司。
无锡中科方德充分发挥中科院软件所、基础软件国家工程研究中心在软件领域的优势以及江苏省在发展软件产业方面的区位潜力，主要从事基础软件及相关硬件的研发和产业化工作，目前已形成五大产品方向，包括：移动操作系统及移动互联终端产品，安全操作系统及其应用解决方案，软件过程服务整体解决方案暨CMMI咨询及工具产品，专用嵌入式软件及硬件产品，政府和行业应用领域的信息化平台。
作为中科院软件所及基础软件国家工程研究中心在全国的首家分支机构，无锡中科方德努力推动软件科技创新能力建设，培养软件领域的高水平人才，促进我国软件产业、经济和社会的可持续发展，促进江苏省软件产业的快速发展和区域人才融合，推动江苏省软件技术和软件产业发展步入快车道，探索一条“产学研”相结合的服务地方经济发展的新模式。