南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据商务发展部制定的发展规划和策略，以及本职岗位的职责和任务指标，完成本岗位及责任城市的门店拓展督导工作；
2、监护公司的各项政策、制度、流程、规范在责任城市内严格执行；
3、督导和评估责任城市团队商务发展人员根据公司作业流程及标准,寻找匹配物业项目的选址、市场调研、经营分析、商业谈判直至项目的签署及后续协调工作；
4、对责任城市团队的业绩完成情况进行周期总结和督导，分析存在的问题并提出解决方案、分析取得的经验成果并向上级主管反馈；
5、负责责任城市的团队建设。对团队内商务发展业务人员的面试、选拔、晋升和调整提供主导建议；
6、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、具有至少10-30人以上销售团队管理、督导经验
2、有合同谈判、项目评估经验，行业不限, 优先考虑外资500强企业中担任中层管理者，具有系统的管理能力和经验。
2、熟悉合同法规等
4、30岁以上。 举报 分享

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