南京招聘

职位描述：
1、全面负责公司终端体系营运管理工作以及新店铺的运营、前期筹划和准备事宜；
2、全面主持终端体系的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；
3、负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店，在执行过程中监督并协助门店分析落实；
4、对销售业绩负责，根据区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成；
5、善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展；
6、拟定公司品牌发展策略，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位；
7、提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议；
8、制定营运管理体系相关规章制度；
9、营运管理、团队建设，人员提升考核；
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；10年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经验；
2、500强知名餐饮、商超连锁行业动态，对市场信息反应的敏锐度高，掌控能力强；具有企业发展运营的敏锐力及分析力；
3、终端体系运营管理有成功案例，对终端体系的日常管理与业绩提升有自己独到的见解；
4、具备良好的沟通协调能力、风险管理能力、客户服务能力与组织管理能力；
5、心理素质佳、能承受一定的工作压力，能适应出差。 举报 分享

幸福9号成立于2013年12月6日，在国内首创了中国居家养老O2O模式，是一家以“让老人更幸福，让世界更美好”为使命，以“致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台”为愿景的企业，努力打造中国居家养老产业。幸福9号以“互联网+”创新中国居家养老新模式，通过线上幸福9号老人网上商城，与线下幸福就好智慧康养乐园旗舰店和社区店三大平台，用互联网思维和金融思维、首创“智慧康养”新型养老概念，致力满足55-79岁活力老人的各种需求，以健康管理为核心，快乐服务为依托，为活力老年人群提供智慧康养产品及服务的创新型医养结合体。目前已布局全国200多个城市，努力为中国2亿老人创造一个老有所依、老有所养、老有所乐、老有所用的幸福晚年生活。2018年1月18日幸福9号与全球顶尖的管理咨询公司普华永道思略特联合发布《2017中国老年消费习惯白皮书》（以下简称《白皮书》），是老龄化趋势大环境下世界级权威机构发布的首份针对60岁以上老年群体消费行为的白皮书。同时，成立“幸福就好智慧康养研究院”，通过研究老年需求，研发提供智慧康养产品和服务的创新性医养结合体，带来更加专业化、标准化、市场化和精准化的新模式，真正做到让父母开心、儿女放心、政府省心！

幸福就好所有的门店均实行品牌标准化和智能化的管理，提供智慧康养健康管理服务，通过检测老人的健康状况和了解心理需求，提供量身定制的专业化的健康管理方案，定期监测健康的改善并同步给他们的儿女。店内提供各项益智健康的娱乐项目和理疗服务，同时，结合老人健康快乐的需求，携手国际国内的一线品牌、上市企业以及行业专家、专业健康机构，共同开发研制和定制“幸福优选”专属商品和服务。

幸福就好的理念和模式获得了国家及地方政府部门认可和支持，并提供门店资源协助推进发展进程。2017年，携手中国检验检疫学会，制定高标准的企业标准和共建国家养老行业标准。

幸福就好以行业缔造者的身份，务求推进中国养老行业的专业化、标准化、市场化，为广大的老人们带来真正的健康快乐的幸福晚年！

中国已成为世界老年人口最多的国家， 养老产业将成为下一个风口和金矿。“幸福9号”邀您同行，和我们一起致力于打造全球孝养老人最多、值得信赖、受人尊重的老龄产业平台！