陈列经理
安踏集团南京分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-06-11
- 工作地点:南京-秦淮区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责。
2、负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训;负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案。
3、根据年度培训计划,制定月度培训方案并组织实施,对培训效果进行评估,提升终端店员综合能力,发展终端人才。
4、协调各部门资源,负责终端促销活动方案的设计、组织实施并评估;对终端日常促销物料的执行情况进行核查;
5、负责建立和维护VIP管理制度,审核VIP卡信息内容,管理VIP会员信息,推动落实并评估VIP活动方案。
6、合理配置部门人员,分工明确;负责关键岗位人才培养,对本部门人员的聘用、绩效考核、任免、晋升、轮岗和奖惩提出建议;营造部门内良好的工作氛围,宣贯公司企业文化理念。
要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;5-6年以上鞋服行业陈列、培训、企划工作经验,其中两年以上团队管理经验。
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1、根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责。
2、负责组织终端陈列标准的制定、更新、培训;负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案。
3、根据年度培训计划,制定月度培训方案并组织实施,对培训效果进行评估,提升终端店员综合能力,发展终端人才。
4、协调各部门资源,负责终端促销活动方案的设计、组织实施并评估;对终端日常促销物料的执行情况进行核查;
5、负责建立和维护VIP管理制度,审核VIP卡信息内容,管理VIP会员信息,推动落实并评估VIP活动方案。
6、合理配置部门人员,分工明确;负责关键岗位人才培养,对本部门人员的聘用、绩效考核、任免、晋升、轮岗和奖惩提出建议;营造部门内良好的工作氛围,宣贯公司企业文化理念。
要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业;5-6年以上鞋服行业陈列、培训、企划工作经验,其中两年以上团队管理经验。
职能类别: 其他
公司介绍
南京撼动体育用品有限公司为安踏集团南京分公司,负责安踏产品在江苏安徽八个地市的市场运营工作
联系方式
- 公司地址:上班地址:盐城亭湖浠沧步行街