南京招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 举报 分享

   南京普惠数码科技有限公司成立于2009年。凭借领先的技术产品、规范的质量管理、优秀的企业文化，致力于为高价值用户分析需求，提供值得信赖的解决方案及系统集成服务。
业务领域涵盖IT规划、硬件基础设施服务、系统集成、软硬件维保等多种IT服务业务。为客户提供贯穿IT建设整个生命周期的“一站式”IT服务体系。经过市场的洗礼与考验，公司拥有一支稳定高效的集方案设计、项目实施、售后服务、自主研发为一体的成熟团队，目前在金融、电信运营商、互联网电子商务、能源、大型综合制造等行业拥有大量的成功案例。
  公司专注于客户IT资产的安全性及高可用性，以网络安全为己任，以应用优化为切入点，为客户提供智能高效可管理信息系统基础架构和云计算解决方案。目前公司已通过ISO9001质量管理体系认证，自主软件著作权认证，并和多家业内知名厂商形成战略合作关系，成为CheckPoint金牌代理商、F5银牌代理商、Citrix行业授权服务商、BlueCoat银牌代理商、HillStone行业金牌、irdeto中国区合作伙伴等，同时也是Cisco／Huawei／PaloAlto／Juniper／Aruba／锐捷／联软／日志易／天旦／听云等厂商指定合作代理商。拥有相应的技术能力和服务资质。
  通过历年的积累和锐意进取，不断优化和创新自己的服务能力及理念，本着“以人为本，以服务为根基，以技术趋势为导向，与客户合作共赢。”的发展战略，普惠数码立足江苏、辐射华东，逐渐成为领先的IT综合服务提供商。
普惠数码以创新发展的企业精神，灵活人性化的管理理念，优厚的福利待遇，不断更新和前瞻性的知识培训体系回报有识的您对我们的选择。