南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，掌握各部门的招聘需求，完成总体的招聘目标。
2、维护现有的招聘渠道，发布招聘信息，筛选应聘人员简历。
3、组织、安排应聘人员面试。
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
5、负责员工考勤，审核和办理员工请休假手续。
6、管理公司人事的档案。
7、完成人事的日常事务并完成上级领导交办的其他事项。


任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上人力资源工作经验。
2、有人力资源招聘经验，熟悉国家相关的法律法规者优先。
3、具备强烈的责任感和事业心，工作态度认真，有良好的沟通能力和严谨的逻辑思维能力。
4、熟练运用常用的办公软件。 举报 分享

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