南京招聘

职位描述：
模块虽多，但单模块工作量很少
一、岗位职责：
1、员工关系
1.1负责协助实施企业文化活动，引导员工价值观；
1.2协助人力资源共享中心做好人事档案、员工信息、党团关系转移等事宜；
1.3负责考勤休假管理及年度福利方案落实，参加每月食堂例会，落实员工需求；
1.4负责员工沟通工作及相关分析报告；
1.5负责员工关系类规章制度的更新、修订工作及每月招聘报表。
2、招聘工作
2.1根据公司年度战略规划，协助上级确定招聘计划及动态修改；
2.2负责招聘信息发布、简历筛选、测试机面试安排等；
2.3负责对拟录用人员的复试和背景调查等事宜；
2.4负责人员定岗，岗位职责梳理、发布工作。
3、培训工作
3.1负责年度培训需求调查、分析，计划制定及动态更新；
3.2负责培训工作的具体落实及有效性评估；
3.3负责公司导师带教工作及试用期跟踪、考评，并对带教结果进行评价；
3.4负责落实集团网络学院课程，跟踪实施情况及时提交各类分析；
3.5负责培训类规章制度的制定、落实及每月培训报表。
5、行政工作
5.1负责公司印章、资质文件及行政类文档的管理工作；
5.2负责办公用品等行政物资的盘点、申报、发放等；
5.3协助进行机票预订、快递费用管理等；
5.4协助进行公务接待工作。
6、其他工作
6.1协助部门领导开展年度经营规划、总结考评等工作；
二、任职要求：
1、人力资源或相关专业，全日制二本以上学历；
2、2年以上人力资源管理工作经验；
3、工作态度积极、效率高、责任心强，细致且有较强的亲和力和归纳、总结能力；
4、熟悉人力资源相关法律法规，熟练掌握招聘、培训、员工关系的基本方法并有事件操作，如：招聘常用渠道、招聘计划制定、招聘面试、员工入离职、员工沟通、社保公积金、培训计划制定经验、较丰富的培训活动策划、实施监控经验、培训效果评估经验；
5、了解绩效管理的基本理论及常用统计调查分析的基本方法；
6、熟练相关办公软件，尤其是PPT制作、EXCEL。 举报 分享

    中国船舶·鹏力科技集团发展始于2000年，为七二四研究所（现为中国船舶集团第八研究院南京院区）发起成立的科技产业化平台。作为智能电子防务装备服务商，七二四所为鹏力科技集团提供了深厚的科研和技术积累。鹏力科技集团始终秉着“科技报国”的理念，致力于将智能化技术运用于科研、工业与民生等各个领域，打造一个科技领先的创新型产业平台。
    经过多年发展，现有职工1500余人，技术人员500余人，拥有高级职称专家人才百余人，获得专利与发明300多项，已设立智慧电子信息系统装备技术研究中心、新材料及食品包装工程技术研究中心、江苏省钣金成型与装焊自动化工程技术研究中心、中科院理化所—鹏力科技集团低温工程技术中心等九大科研中心。
    围绕科技领先的战略定位，鹏力科技集团构建了三大科技产业板块，分别为：智慧电子信息系统板块，包括智慧海洋、智慧海事、智慧气象三大新兴产业；智能高端装备板块，包括智能制造装备系统和超低温系统装备；新材料研发应用与食品包装智能制造产业板块，包括高分子纳米新材料开发与应用、食品包装技术研发与应用及创新包装产品的智能制造工厂。研制开发的产品广泛应用于家电、汽车、船舶、石油石化、海洋工程、磁共振成像（MRI）、气象、航道与港口管理、食品包装等领域。特别是近年来，鹏力科技集团三大产业发展迅速，在行业领域内均处于国内领先水平。
    我们秉承“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”的核心价值观，坚持“忠诚、团结、拼搏、奉献”的创业精神，以高质量产品满足客户需求，提供符合需求的高新技术产品，服务中国经济社会发展。
    鹏程万里，路在脚下，中国船舶集团第八研究院科技产业平台——中国船舶·鹏力科技集团，欢迎有担当、有才华、有梦想的青年加入！