南京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
（2）负责各类渠道（线上+现场）新入人员招聘工作，协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
（3）负责公司的培训工作；负责员工培训计划的指定和执行；负责公司内训工作的开展；
（4）负责公司员工绩效管理工作，制定绩效考核目标，运用考核工具；
（5）负责公司员工福利与薪酬管理；
（6）负责公司员工关系管理，包括员工合同管理，处理劳务纠纷等。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业，两年及以上工作经验；
（2）熟悉人力资源六大模块，了解公司人力资源部工作流程，熟练运用各种人资工具和手段；
（3）具有良好的职业道德和操守及卓越团队合作意识，工作主动、作风严谨，富有责任心和团队协作精神；
（4）思路清晰敏捷，具有将强的领悟能力、协调能力、亲和力强以及明锐的洞察能力和分析判断力。
（5）具有大型集团或企业人力资源岗位经验者优先。

工作时间：
周一至周五上午8：30--12：00，下午13：30--17：30。
周末双休，法定假休。 举报 分享

江苏国苏检测有限公司是一家集开发、科研、销售、服务于一体的第三方专业检测机构。公司位于南京市高淳区，拥有2000平方米的大型综合性检测实验室。公司主要业务涉及环境检测、食品安全检测、汽车材料及零部件检测、消费品检测四大类检测，并提供职业安全、卫生与健康等专业检测评价类服务及技术咨询。一期总投资额2000万元。目前，公司拥有一流的技术和管理团队，所有员工均为本科以上学历，其中硕士以上人员占全体员工的65%左右。
公司同美国Pacific Testing Services、中科院南京土壤所、南京大学、河海大学等知名高等院校建立了友好的合作关系。