南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助人力资源招聘培训体系的建立、改进和创新。适时修订人力资源招聘配置与开发的管理办法，梳理招聘培训流程，确保人力资源体系得到有效运作。
2、 进行招聘培训需求调研分析。编制年度和月度招聘培训计划表，并负责招聘培训项目的策划、分析、组织、实施和评估
3、 负责招聘渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制订，做好外部人力资源供应商的管理和协调
4、 组织开展职位分析、编制和修订职位说明书、确定人员编制
5、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系制定培训计划并组织实施。监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核。拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资
6、 组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发并在内部讲授。内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导
7、 编制年度与月度招聘培训预算，控制各项支出
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、本科以上学历，熟练掌握人力资源管理的基础知识
2、5年以上快消品行业招聘培训工作经验，2年以上主管及以上岗位工作经验（有连锁营销企业工作经验的优先）
3、人才的鉴别能力
4、 掌握培训技巧
5、 熟练掌握办公自动化操作
6、需要很强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力
7、较强的组织领导能力、创新开拓能力、语言表达能力、公文写作能力、采集信息能力。 举报 分享

江苏百斯特投资（集团）有限公司成立于2014年10月8日，注册资本5000万元，经营范围：企业管理服务、投资咨询、投资管理服务、农业技术推广服务等。百斯特投资集团旗下拥有众多的控股子公司，分布领域广阔，产品涉及：人造草坪、餐饮工业化、教学器具、基础建设、生态农业绿色产品、小额贷款及融资租赁等，2016年销售额达40多亿元。连续多年为江苏省淮安市第二纳税大户。

集团旗下的江苏共创人造草坪有限公司已发展成为全球最大的人造草坪企业，全球市场占有率达17%。目前，集团正在投资建设全国规模最大与技术装备水平最高的融合一、二、三产的第五代中央厨房项目，第一期工程已投入2亿元，第二期工程将于年底开工。该项目被列为由省农委挂钩的江苏省重点项目。中央厨房项目产品涉及：1、团膳菜品系列（学校、机关单位、航空、高铁等）；2、大师系列菜（高档酒店、商超等）；3、单体炒饭系列（连锁店、便利店、商超等）等等。

详情请浏览下列网站：
江苏百斯特农业发展有限公司： www.jsbesta.com
江苏共创人造草坪有限公司： www.ccgrass.cn